哪里有嫖快餐地方，哪里可以叫快餐-中央企業(yè)
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中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的改革邏輯 董事會(huì)的獨(dú)立性如何，關(guān)系到董事會(huì)是否能做到不被少數(shù)股東、內(nèi)部人操縱，關(guān)系到董事會(huì)做出的決策是否公平科學(xué)，關(guān)系到公司治理的有效性。李榮融指出：“建立董事會(huì)的更重要原因是企業(yè)自身必須有一個(gè)好機(jī)制，形成相互制衡的機(jī)制。靠外部制衡，沒有內(nèi)部制衡，這種制衡常常是事倍功半。跟別的所有制性質(zhì)企業(yè)相比，如果說國(guó)企要輸?shù)脑?，我認(rèn)為主要有兩條：第一，政府管得過多，這是主要原因，也因?yàn)楣艿枚?，所以機(jī)制建立不起來(lái)；第二，企業(yè)沒有制衡機(jī)制。”董事會(huì)試點(diǎn)工作把重點(diǎn)放在外部董事制度建設(shè)上，積極意義在于提高董事會(huì)的獨(dú)立性。外部董事占多數(shù)對(duì)加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)、完善國(guó)企治理發(fā)揮了重要作用。
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